2020年证券业迎来了大丰收，可放眼到各家证券公司，依然是“几家欢喜几家愁”。6月18日，中国证券业协会发布了2020年证券公司经营业绩排名情况，包括总资产、净资产、营收、净利润以及各项业务收入等共计38项指标。你所在的公司上榜了吗？2020年，证券行业共实现营业收入4484.79亿元，同比增长24.41%；实现净利润1575.34亿元，同比增长27.98%，127家证券公司实现盈利。排名第一的仍是“券业一哥”中信证券，总资产规模率先突破“八千亿”大关，截至2020年年末为8102.59亿元。要知道，截至2020年末，我国证券行业总资产为8.78万亿元，也就是说中信证券就占了十分之一。华泰证券、国泰君安分居第二、三位，两者总资产规模接近，分别为5377.42亿元和5343.53亿元，双双跻身“五千亿俱乐部”。招商证券、申万宏源、海通证券、广发证券总资产均在4000亿以上。“三中一华”剩下的两家，中金公司和中信建投压线跻身TOP10，总资产分别是3701.47亿元和3430.96亿元。净资产方面，中信证券依旧独占鳌头，2020年末净资产达到1576.57亿元。海通证券和国泰君安紧随其后，两者的净资产安均超过1300亿元。净资产上千亿的共有5家券商，相比2019年增加1家。其中，招商证券净资产规模首次进入“千亿俱乐部”，为1012.28亿元。值得一提的是，中金公司以624.14亿元的净资产未能跻身十强。营收方面，中信证券以341.40亿元居于首位，国泰君安位列第二，实现营收240.73亿元，华泰证券以212.47亿元位居第三，接下来出场的是中信建投，其营收亦超过了200亿元，排名直接从2019年的第8上升至2020年的第4。此外，营收超百亿的还有：招商证券、海通证券、广发证券、申万宏源、国信证券、中金公司、银河证券、东方证券和光大证券。其中，中金公司以157.01亿元的营收挤下银河证券攀升至“前十”。净利润方面，共有5家券商净利润在百亿以上。中信证券以149.02亿元的净利润排名第一，国泰君安为111.22亿元，居第二。海通证券、华泰证券、广发证券三家的净利润在伯仲之间，头部券商“强者恒强”优势地位进一步巩固。
从科创板试点注册制起步，再到创业板实施“存量+增量”改革，注册制改革已经取得突破性进展。在这种背景下，券商投行业务规模也迎来了大幅度增长。数据显示，2020年度证券行业投行业务收入达到670.67亿元，同比增长39.76%，占营业收入比例达15.25%。具体来看，2020年投行业务收入超过50亿元的有两家，分别是中信建投和中信证券。其中，中信建投以4357万元的微弱优势超越中信证券，成为“投行一哥”。中金公司2020年投行业务收入为41.42亿元，居行业第三名；海通证券、华泰证券、国泰君安2020年投行业务收入均在30亿元以上。人均年薪超100万
中金公司真“投行贵族”
2020年，中金公司以年薪115万的平均薪酬问鼎各大券商之首。华泰证券以93.26万的平均年薪排名第二，排名第三的招商证券，平均年薪也超过80万。此外，东方证券、中信证券、广发证券、海通证券以及国泰君安的平均年薪也都超过了60万元。薪资如此之高，以致于每逢券商招聘，都堪称神仙打架。 中金公司：研究生及以上学历有4578人，占比48.85%。中信证券：研究生及以上学历有7309人，占比38.44%。中信建投：研究生及以上学历有3841人，占比38.43%。华泰证券：研究生及以上学历有4573人，占比46.74%。如果你把在券商营业部做经纪业务定为目标的话，那本科生还是有机会的。如中信证券营业部招副总经理，“全日制本科及以上学历”就行。但如果你的目标是投行、投研、资管、固收、风控等核心岗位，看看它们对学历的要求，基本都是：研究生起步。>>>Target school院校+研究生学历+2-3份相关实习经验，几乎已经成了券商招聘的起步价。 对于不是 Target School 的同学来说，可能希望会比较渺茫一些，毕竟网申的过程中被刷下去的概率比较大，当教育背景不过关的时候，证明自己其他方面的实力就更加重要了。特别是对研究员/分析师来说：英语的阅读和写作一定要非常优秀，因为研究员每天面对的都是国外的研究报告、各种数据、各种国外的开发软件，而且还要写出自己的报告。从某种程度上说，券商的行业研究员或是基金公司的投资研究员就像是在写论文。不仅是国际券商，就是国内券商也是很重视英语能力的。一般情况下，国内的劵商招聘时都会要求要金融从业证书，CFA，CPA，FRM或者通过司法考试之类证书。如果你是做投资研究员的话，CFA更是一把利器，无论是在求职时还是在工作中，都能排上用场。从网申-笔试-群面-终面，每一个环节都会疯狂刷人。另外有相关行业（银行，券商，投行）实习经验是比较吃香的，或券商或投行，或者是会计师事务所的审计经验都是可以的 。大一些的券商或者外资投行看综合素质，证书在哪里都是加分项。优秀的公司会吸引无数优秀的人，在大家其他条件都不相上下的时候，如果你有至少一本上面提到的高含金量证书，都有可能让你脱颖而出。机会只给有准备的人，不要在需要的时候才发现自己没有，与梦寐以求的公司错失机会！本文经授权转载自
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